一、校长

(一)工作性质：全职

(二)岗位职责：

1、独立负责学校的招生、教学与运营等管理 
2、制定学校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍 
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率 
4、编制学校年、季、月度招生计划及费用预算，并监督实施 
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 
6、调动员工积极性，制定员工培训计划，完善绩效考核制度，为学校发展储备人才 
7、严格执行学校各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用 
8、完成校董交办的其它任务 
(三)条件要求：

1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳； 
2、熟悉相关政策法规，了解成人教育特点，熟悉教育企业运营； 
3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能；

4、一定的自动化办公水平；

5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解

(四)相关福利

1、薪资及福利：5000-10000元/月+提成；五险一金；节假日福利；带薪年假；丰富的员工活动；
2、培训及管理：完善的培训体系及职业发展规划；人性化的管理理念；规范的管理体制；
3、晋升及发展：合理严谨的晋升体系；灵活人性化的内部培养；广阔而丰富的职业发展平台。

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二、招生办主任

(一)工作性质：全职

(二)岗位职责：

1、主要负责学校全面的招生工作 
2、制定招生计划及宣传工作 
3、招生团队组织与管理 
4、生源渠道开发

5、制定学校的市场品牌推广的战略与策略，利用多种营销手段和方法，并推进实施，实现市场扩大和发展目标；

6、拓展招生的市场策略，把握学校在行业中的发展方向，完成学校在行业中的市场定位，及时提供市场反馈，以及扩大学校品牌的影响力；

7、制定和组织执行学校月度、季度、年度市场营销策划计划；

8、负责学校对外合作计划和合作谈判；

9、完成学校交办的其它任务

(三)条件要求：

1、专科以上学历，市场营销策划或新闻学、教育学、中文优先，具有深厚的写作能力
2、具有三年以上招生相关工作经验
3、个人素质：良好的语言表达及沟通能力，普通话流利，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情，富有创新精神及良好的人格品质，能够熟练使用办公系统软件（WORD、EXCEL） 
4、对招生工作有一定的了解，热爱教育行业，具有媒体广告宣传经验 
5、具有良好的沟通能力和语言表达能力，思维敏捷，普通话标准流利

6、熟悉教育行业的市场和用户特点，熟悉教育行业的营销策划和品牌推广方式；

7、工作努力，激情有活力，积极进取，责任心强，有上进心；

8、高度的工作热情，良好的自信心和团队合作精神；

9、出色的人际沟通能力、谈判能力、团队建设能力、组织开拓能力；

10、具有良好的团队合作能力，能承受一定的工作压力

(四)相关福利

1、薪资及福利：4000-8000元/月+提成；五险一金；节假日福利；带薪年假；丰富的员工活动；
2、培训及管理：完善的培训体系及职业发展规划；人性化的管理理念；规范的管理体制；
3、晋升及发展：合理严谨的晋升体系；灵活人性化的内部培养；广阔而丰富的职业发展平台。

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三、招生专员

(一)工作性质：全职

(二)岗位职责：

1、根据学校的要求以及招生部的安排进行针对性的招生工作和市场推广工作； 
2、按照招生部工作安排进行社区活动、广场活动及招生推广宣传活动联系和策划。 
3负责日常的学校及分校区的招生宣传工作，包括派单，宣传。

4、向客户介绍及销售本校课程 
5、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划
6、保持与客户的良好沟通与联系 
7、管理目标客户信息 
5、每月完成既定销售指标，公司提供意向客户名单，无需外访客户

8、以电话营销模式为主，利用各种网上，网下渠道寻找网络招聘需求客户，完成工作业绩指标；
9、负责新客户开发和售后服务工作，老客户的维护以及网站其他业务的推广； 
10、针对企业的招聘需求，为其提供合理有效的招聘方案，全面满足客户要求； 
11、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
12、对待工作态度端正，具备较强责任心和团队协作精神。

(三)条件要求：

1、热衷销售与招生工作，愿意挑战高薪； 
2、具有广阔的人际交往能力、语言表达能力、沟通协调能力，能够有效、独立地工作； 
3、吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和组织协调能力； 
4、积极进取、勇于开拓、踏实勤奋、敢于应对挑战，愿与学校共同成长； 
5、学习能力强；为人正直稳重，敬业、踏实、能承受工作压力. 
6、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守。 
7、有教育培训招生、市场营销工作经验者优先；

8、个性主动，思路敏捷，沟通能力强； 
9、善于观察，精于沟通；具有较强的市场开拓能力和组织协调能力；
10、有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳； 
(四)相关福利

1、薪资及福利：3500-8000元/月+提成；五险一金；节假日福利；带薪年假；丰富的员工活动；
2、培训及管理：完善的培训体系及职业发展规划；人性化的管理理念；规范的管理体制；
3、晋升及发展：合理严谨的晋升体系；灵活人性化的内部培养；广阔而丰富的职业发展平台。

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四、教育咨询师

(一)工作性质：全职

(二)岗位职责：
1、接听来访电话，解答学生和家长的基础问题；
2、接待现场家长来访，指导学生做测评；
3、分析学生学习状态，拟定合理学习计划与方案
4、实现最终销售，完成签单任务。

5、负责学员管理，学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通；即使处理突发事件 
6、了解家长意见，协调家校关系 
7、对于学习管理师进行工作的全面管理 
8、负责学习管理部工作的全面管理 

(三)条件要求：
1、沟通能力强，语言表达清晰、气质优雅 
2、懂教育心理学，有较强的说服能力和销售技巧； 
3、有教学或销售的工作经验；

4、同行业有经验者者优先录取；具有竞争力的薪酬及福利待遇：
5、大专及以上 工作经验：1年及以上 年龄：23-40岁 性别：不限 驾照：不要求 语言：精通的英语

6、有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的了解 对中小学与成人教育有独特的见解，熟悉学生与家长思想特点 
7、办公软件使用熟练

(四)相关福利

1、薪资及福利：4000-7000元/月+提成；五险一金；节假日福利；带薪年假；丰富的员工活动；
2、培训及管理：完善的培训体系及职业发展规划；人性化的管理理念；规范的管理体制；
3、晋升及发展：合理严谨的晋升体系；灵活人性化的内部培养；广阔而丰富的职业发展平台。

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五、教师

(一)工作性质：兼职或全职

(二)任职条件

1.统招本科以上学历,有相关专业教师资格证,热爱教育行业,熟悉成人高考、自学考试、远程教育等教材及考纲。

2.有相关授课、辅导经验者优先

3.成人高考、自学考试公共课与专业课、远程教育等各专业各课程

(三)相关福利

薪资：面议

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